Nuestras fortalezas
Nuestros equipos trabajan en el corazón de una actividad apasionante, el transporte marítimo internacional de línea regular. Aunque Marfret es una gran empresa regional, en su sector de actividad, es una pequeña empresa que compite con gigantes.
Como empresa familiar, Marfret dispone de varios activos que favorecen el desarrollo profesional de sus colaboradores:
LA AUTONOMÍA
En Marfret no hemos cedido al modelo gerencial dominante que constriñe cada día más a través de herramientas de gestión cuyo objetivo es poner a la empresa y a los empleados bajo control. Sabemos que nada funciona nunca como está escrito. Favorecemos la simplicidad, la autonomía y la confianza.
LA AVENTURA
Cada día en Marfret emprendemos un viaje. Nuestros contenedores dan la vuelta al mundo: Magreb, Europa del Norte, Mediterráneo, Antillas Francesas, América del Norte, Caribe, Oceanía, son algunas de las destinaciones a las que llegan nuestros barcos. A través de su recorrido, toda la diversidad de oficios de nuestro grupo se pone en marcha, desde el armador hasta el comisionista de transporte, pasando por el estibador, el agente y el logístico.
LA TRANSPARENCIA
Expresamos nuestras decisiones y elecciones estratégicas con total claridad. Cada dos meses publicamos y enviamos a todos los empleados y a algunos socios externos un boletín informativo que hace un balance de las noticias y nuestros proyectos. Las reuniones mensuales del equipo de dirección también se resumen y se comunican a todos nuestros colaboradores.
EL COMPROMISO
Frente a los desafíos del shipping, Marfret necesita el compromiso de sus empleados. Vivimos el compromiso cuando ponemos todas nuestras fuerzas para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. Deseamos que cada uno movilice toda su energía, su entusiasmo y dé lo máximo sin vacilaciones, sin fallos, para que Marfret continúe siendo un actor del shipping mundial, en armonía con el espíritu empresarial y de aventura que nos anima.
Nuestro compromiso también es ciudadano y se traduce en numerosas acciones: control de las emisiones de nuestros barcos, diversidad en la contratación, participación en Marsella capital europea de la cultura, colaboración con asociaciones que trabajan por la inserción de personas con discapacidad, creación artística, apoyo a acciones humanitarias.
Marfret se compromete a respetar la igualdad profesional entre hombres y mujeres. Nuestra compañía ha obtenido una puntuación de 87/100 en el Índice Egapro implementado por el Ministerio de Trabajo.